品牌衣柜加盟是一個(gè)很不錯(cuò)的發(fā)展項(xiàng)目，但是作為一名經(jīng)銷(xiāo)商，你是否真正具有經(jīng)銷(xiāo)專(zhuān)賣(mài)店的能力?或者你有一名值得放心的店長(zhǎng)?很多經(jīng)銷(xiāo)商加盟品牌衣柜，兼任導(dǎo)購(gòu)、業(yè)務(wù)、店長(zhǎng)等職務(wù)。但是，店長(zhǎng)不一定的那么好做。優(yōu)秀的品牌衣柜專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)具備七個(gè)條件。你有么?還是你請(qǐng)的店長(zhǎng)有?

一、品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)應(yīng)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)素質(zhì)

整體衣柜終端營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)素質(zhì)可以簡(jiǎn)單的理解為做為一個(gè)員工時(shí)應(yīng)當(dāng)具備的工作技能。其中包括：

1、導(dǎo)購(gòu)技能：有資料顯示，70%的消費(fèi)者愿意在選購(gòu)商品時(shí)有專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)購(gòu)人員服務(wù)。而導(dǎo)購(gòu)工作可以影響門(mén)店30%-70%的銷(xiāo)售額。具備導(dǎo)購(gòu)技能是每一個(gè)零售從業(yè)人員所應(yīng)具備的最基本的技能，其包括判斷顧客類(lèi)型;接觸顧客方法與時(shí)機(jī);如何挖掘顧客內(nèi)在需求;如何回答顧客問(wèn)題;如何促進(jìn)交易等。

2、商品知識(shí)：商品是交易的基礎(chǔ)，門(mén)店人員應(yīng)變異熟悉掌握各種的商品基本資料(材質(zhì);大小;期限等)，商品的基本功能與附加功能，購(gòu)買(mǎi)人群與時(shí)間，使用方法，暢滯銷(xiāo)，銷(xiāo)售點(diǎn)，保養(yǎng)等。

3、陳列技能：要求熟悉貨架的黃金陳列點(diǎn)，了解陳列原則，懂得借用陳列工具，并突出主題。

4、日常工作流程：導(dǎo)購(gòu)員們必須清楚導(dǎo)購(gòu)員日常工作流程使工作有條不紊的進(jìn)行，如營(yíng)業(yè)前后應(yīng)做的準(zhǔn)備，淡旺場(chǎng)的不同工作等。

5、收銀技巧：收銀工作是商品交易的最后一步，同時(shí)也是門(mén)店管理中最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊画h(huán)。

以上的技能只是一名門(mén)店員工所應(yīng)該具技能，掌握以上技能只是一名合格的員工，但做一名優(yōu)秀的品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)的前提就應(yīng)該是一名優(yōu)秀的員工，是門(mén)店管理的基礎(chǔ)，只有具備優(yōu)秀員工的特質(zhì)，才能在以后的門(mén)店管理中游刃有余。

二、品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)應(yīng)有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度

即品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)對(duì)于門(mén)店事務(wù)變化的預(yù)感能力的大小。

1、對(duì)于商品的敏感程度。如新商品的暢滯銷(xiāo)，以決定其陳列位置和數(shù)量與定貨量。

2、對(duì)于人員管理敏感程度。如新員工入職后會(huì)有什么問(wèn)題發(fā)生。

3、　對(duì)于小事件的敏感程度。小事件會(huì)引發(fā)大事件。

三、品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)應(yīng)具有學(xué)習(xí)新事物與培訓(xùn)激勵(lì)他人的能力

1、事物總是不繼在更新，新的知識(shí)也不停向我們涌來(lái)，身處在競(jìng)爭(zhēng)激烈的零售行業(yè)，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力有利于企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力，也有利于自身素質(zhì)的提高。關(guān)注連鎖中國(guó)夢(mèng)，專(zhuān)業(yè)門(mén)店知識(shí)分享平臺(tái)。

2、對(duì)于品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)而言，不僅要自身學(xué)習(xí)，還需要教導(dǎo)他人，完成他人的技能培訓(xùn)以期勝任工作，即培訓(xùn)能力。

3、同時(shí)，激勵(lì)他人是品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)必備的技能，它可以讓他人更容易完成任務(wù)，達(dá)成目標(biāo)，同時(shí)更容易讓他人接受。

四、品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)應(yīng)具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通應(yīng)變能力

1、一項(xiàng)任務(wù)的完成需要品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)根據(jù)時(shí)間，人員情況，事前做出合理的計(jì)劃，過(guò)程協(xié)調(diào)控制，事后檢查總結(jié)。

2、任務(wù)的安排，培訓(xùn)的講解，員工的溝通等都需要管理者較強(qiáng)的溝通能力。以達(dá)期望目標(biāo)。

3、在門(mén)店管理中，突發(fā)事件與細(xì)鎖事件隨時(shí)都會(huì)發(fā)生，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，有利于門(mén)店順暢的運(yùn)行。

五、品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者的影子應(yīng)積極正面且無(wú)處不在

領(lǐng)導(dǎo)者的影子：透過(guò)行動(dòng)，態(tài)度與言語(yǔ)，領(lǐng)導(dǎo)投身于影子影響四周的人。這個(gè)概念就是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)者的影子”。品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)對(duì)于門(mén)店的任何事物而不管其大小給予關(guān)注并回饋。比如關(guān)門(mén)，只要品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)不斷要求員工們要隨手關(guān)門(mén)，那么一些時(shí)間后，當(dāng)一名員工隨手關(guān)門(mén)時(shí)，你的影子就體現(xiàn)在這個(gè)關(guān)門(mén)的動(dòng)作，要相信，只要你有要求，你的員工就一定能達(dá)到，你的影子就可以無(wú)處不在。

六、品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)應(yīng)具備贏(yíng)得他人尊重的技巧

零售店，不論員工是多是少，都是以管理者為中心，管理者如能贏(yíng)得周?chē)碌男湃闻c尊重，那么就有利于創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍，為合項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造一個(gè)有利的環(huán)境。

七、品牌衣柜加盟店店長(zhǎng)應(yīng)具備良好的品質(zhì)

一家門(mén)店涉及商品，人員，現(xiàn)金，可以說(shuō)就是一個(gè)小公司的體現(xiàn)，良好的品質(zhì)不僅僅包括公私分明，還包括積極的心。

想要了解更多品牌衣柜加盟信息，請(qǐng)點(diǎn)擊相關(guān)文章。

《怎樣選擇一個(gè)好的衣柜加盟品牌?》

精彩內(nèi)容：好題一半文，選擇了一個(gè)好的整體衣柜品牌在一定程度上決定了自身生存的空間。由衣柜品牌的力量帶來(lái)銷(xiāo)量也是很客觀(guān)的，選擇老品牌的公司要比新公司要好一點(diǎn)。在品牌的層次上從高中低都有選擇性，這也是充分考慮到了當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。德維爾衣柜成立于2005年，十年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)浸淫，四百多家的專(zhuān)賣(mài)店，足以證明老品牌的實(shí)力。

《十大品牌衣柜有哪些?》

精彩內(nèi)容：加盟德維爾整體衣柜是整體衣柜行業(yè)中常被提及的一件事情。作為整體衣柜十大品牌之一，德維爾有著十年的歷史。這十年里，德維爾根據(jù)市場(chǎng)情況和消費(fèi)者定制家居的變化，不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，淘汰過(guò)時(shí)產(chǎn)品，優(yōu)化經(jīng)典衣柜工藝。以下是這十年中，無(wú)論是否消失，曾受到消費(fèi)者捧場(chǎng)的十款衣柜。這也是德維爾十年變遷的歷史證據(jù)之一。

《整體衣柜加盟商必看》

精彩內(nèi)容：作為一名整體衣柜加盟商，眼光不能只盯著整體衣柜行業(yè)，還要深入了解中國(guó)建材家居產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化，了解整體家居發(fā)展未來(lái)為以后轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備。

品牌衣柜加盟首選德維爾整體衣柜，十大整體衣柜www.ajtzh.com，轉(zhuǎn)載文章請(qǐng)標(biāo)明出處。